LONDRA TÜRK PROFESYONELLER NETWORKING TOPLULUĞU
Birbirimizi tanıyalım, birbirimize değer katalım, birlikte güçlenelim.
Amacımız, Değerlerimiz ve Topluluk İlkelerimiz
01
Neden Bir Aradayız?
- Dünyanın en önemli uluslararası iş ve kültür merkezlerinden biri olan Londra’da yaşayan Türk profesyonellerin birbirlerini tanımalarını, bilgi ve tecrübelerini paylaşmalarını, yeni dostluklar ve iş birlikleri geliştirmelerini arzu ediyoruz.
- İnanıyoruz ki yurt dışında yaşayan insanlarımızın en önemli güçlerinden biri, birbirleriyle kurdukları güvene dayalı ilişkilerdir.
- Birbirimizi yalnızca unvanlarımızla, çalıştığımız şirketlerle veya sahip olduğumuz imkânlarla değil; insanlığımızla, tecrübelerimizle ve birbirimize sağlayabileceğimiz katkılarla tanımak istiyoruz.
- Temel yaklaşımımız: Önce tanışmak, sonra güvenmek, ardından birlikte değer üretmek.
02
Ticari Bir Beklentimiz Yok
- Bu topluluk herhangi bir şirketin, ürünün, hizmetin veya ticari girişimin tanıtımı ve pazarlanması amacıyla kurulmamıştır.
- Kurucumuz Burhan Koca’nın veya HRPeak’in bu topluluktan doğrudan ya da dolaylı herhangi bir maddi kazanç beklentisi bulunmamaktadır.
- Topluluğumuzun kuruluşu ve ilk buluşmasının organizasyon giderleri kurucumuz tarafından gönüllü olarak karşılanmıştır.
- Katılım ücretsizdir. Üyelerimizden herhangi bir aidat veya maddi katkı beklenmemektedir.
- Bu toplulukta kazancımız; yeni dostluklar, güven, bilgi paylaşımı, dayanışma ve birbirimizin hayatına katabildiğimiz değer olacaktır.
03
Önce Fayda Sunmayı Düşünüyoruz
- Topluluğumuzun en önemli ilkelerinden biri, yalnızca fayda elde etmek için değil, başkalarına faydalı olmak için de burada bulunmaktır.
- Her üyemizin bilgi, deneyim, bağlantı ve imkânları ölçüsünde diğer üyelerimize destek olmasını arzu ediyoruz.
- Bazen doğru bir insanla tanıştırmak, bazen küçük bir tavsiye vermek, bazen de bir arkadaşımızın derdini dinlemek büyük değer oluşturabilir.
- Her üyemiz kendisine şu soruyu sorabilmeli: “Bu topluluğa nasıl katkı sağlayabilirim?”
04
Birbirimize Hangi Konularda Destek Olabiliriz?
- Kariyer ve istihdam: İş fırsatları, kariyer gelişimi, mentorluk ve liyakate dayalı referanslar.
- Girişimcilik ve iş dünyası: Yeni girişimler, iş ortaklıkları, yatırım ve uluslararası ticaret fırsatları.
- İngiltere’de yaşam: Yerel iş kültürü, eğitim, mesleki uyum ve günlük hayatla ilgili deneyim paylaşımı.
- Yeni gelenlere destek: Londra’ya yeni taşınan profesyonellerin çevre edinmelerine ve şehre uyum sağlamalarına yardımcı olmak.
- Genç profesyoneller: Öğrenciler, yeni mezunlar ve kariyerinin başındaki gençlere rehberlik etmek.
- Sosyal ve kültürel yaşam: Dostluklar, kültürel etkinlikler, ortak ilgi alanları ve sosyal dayanışma.
- Bilgi ve tecrübe paylaşımı: Mesleki gelişmeler, İngiltere ve Türkiye arasındaki iş fırsatları ve uluslararası deneyimler.
- Bu konularla sınırlı değiliz. Topluluğumuza değer katacak her türlü öneriye açığız.
05
Üyelik ve Topluluğumuzun Büyümesi
- Topluluğumuzun büyümesini istiyoruz. Ancak sayısal büyümeden daha önemli olan, üyelerimizin niteliği, güvenilirliği ve birbirlerine duydukları saygıdır.
- Bu nedenle:
- Yeni üyelerimizin öncelikle mevcut üyelerimizin referansıyla önerilmesini arzu ediyoruz.
- Londra’da yaşayan veya Londra ile güçlü mesleki bağları bulunan, farklı sektörlerden profesyoneller topluluğumuza katılabilir.
- Üyelikte unvandan çok kişinin karakteri, güvenilirliği, mesleki birikimi ve topluluğa katkı sunma isteği önemlidir.
- Yeni üyeler, topluluk yöneticilerinin değerlendirmesiyle gruba kabul edilir.
- Topluluğun davet bağlantısı, yöneticilerin onayı olmadan açık platformlarda yayımlanmamalıdır.
- Amacımız kapalı bir çevre oluşturmak değil, güvenilir referanslarla büyüyen nitelikli ve kapsayıcı bir topluluk inşa etmektir.
06
Birbirimizi Tanıyalım
- Topluluğa yeni katılan üyelerimizden kendilerini kısaca tanıtmalarını rica ediyoruz.
- Tanıtımda şu bilgiler bulunabilir:
- Adı, soyadı ve mesleği
- Çalıştığı kurum veya faaliyet alanı
- Londra’da ne kadar zamandır yaşadığı
- Uzmanlık ve ilgi alanları
- Topluluktan beklentileri ve sunabileceği katkılar
- LinkedIn profil bağlantısı
- Böylece birbirimizi daha kolay tanıyabilir ve ortak ilgi alanlarımızı keşfedebiliriz.
07
İş Fırsatları ve Ticari Paylaşımlar
- Üyelerimizin birbirleriyle iş yapmaları, ortak projeler geliştirmeleri ve karşılıklı ticari fırsatlar oluşturmaları elbette memnuniyet vericidir.
- Ancak topluluğumuzun doğrudan satış, müşteri arama veya sürekli reklam yapılan bir platforma dönüşmesini istemiyoruz.
- Bu nedenle:
- İş ve iş birliği fırsatları paylaşılabilir.
- Topluluğa gerçek değer katabilecek ürün, hizmet veya girişim tanıtımları yönetici onayıyla yapılabilir.
- Tekrarlanan reklamlar, toplu satış mesajları ve izinsiz pazarlama faaliyetleri yapılmamalıdır.
- Üyelerimize özel mesaj yoluyla ısrarlı satış veya pazarlama yapılmamalıdır.
- İş birlikleri tamamen gönüllülük ve karşılıklı rıza esasına dayanmalıdır.
08
Güven, Saygı ve Mahremiyet
- Topluluğumuzun en önemli sermayesi karşılıklı güvendir.
- Üyelerimizin siyasi görüşleri, inançları, yaşam tarzları, meslekleri ve kişisel tercihleri farklı olabilir. Bu farklılıkları zenginlik olarak görüyoruz.
- Her üyemize saygılı ve nezaketli davranırız.
- Siyasi, dinî veya ideolojik tartışmaları topluluğumuzun gündemine taşımayız.
- Ayrımcı, kırıcı, küçümseyici veya kutuplaştırıcı ifadelere yer vermeyiz.
- Grup içerisindeki telefon numaralarını, kişisel bilgileri ve özel yazışmaları izinsiz paylaşmayız.
- Üyelerimizin iletişim bilgilerini ticari amaçlarla kullanmayız.
- Toplantılarda çekilen fotoğrafların veya videoların paylaşımında ilgili kişilerin mahremiyetine saygı gösteririz.
- Grup içerisinde paylaşılan özel veya hassas bilgileri izin almadan dışarıya aktarmayız.
- Bir üyemizin başka bir üyeyi tanıyor olması, o kişinin isminin veya itibarının izinsiz kullanılabileceği anlamına gelmez.
09
WhatsApp Grubumuzun Yazışma Kültürü
- Grubumuzun verimli, seviyeli ve takip edilebilir olması için:
- Paylaşımlarımız topluluğun amacıyla ilgili, kısa, anlaşılır ve mümkün olduğunca özgün olmalıdır.
- Başka gruplardan gelen zincir mesajlar, ilgisiz videolar, reklamlar ve doğrulanmamış haberler paylaşılmamalıdır.
- Herkesin ilgi alanına girmeyen bireysel yazışmalar özel mesaj üzerinden sürdürülmelidir.
- Yeni katılan üyelerimize topluca çok sayıda karşılama mesajı göndermek yerine ilgili tanıtım mesajına emoji ile karşılık verilebilir.
- Bayram, cuma, kutlama ve benzeri toplu mesajlar yerine kişisel iletişim tercih edilmelidir.
- Mesajlarımızı mümkün olduğunca İngiltere saatiyle 09.00–21.00 arasında göndermeye özen gösterelim.
- Önemli duyuruların diğer mesajlar arasında kaybolmamasına dikkat edelim.
- Herhangi bir üyemizin özel mesajlara cevap vermek zorunda olmadığını unutmayalım.
- Amacımız çok mesaj yazılan değil, yazılan her mesajın değer taşıdığı bir grup oluşturmaktır.
10
Yüz Yüze Buluşmalarımız
- Dijital iletişim kıymetlidir; ancak gerçek ve kalıcı ilişkilerin yüz yüze tanışmalarla güçlendiğine inanıyoruz.
- Bu nedenle imkânlar ölçüsünde düzenli networking buluşmaları, sohbet toplantıları, mesleki deneyim paylaşımları ve sosyal etkinlikler düzenlemeyi hedefliyoruz.
- Buluşmalarımızda:
- Yeni insanlarla tanışmayı teşvik ederiz.
- Yalnızca önceden tanıdığımız kişilerle vakit geçirmek yerine yeni üyelerimize de zaman ayırırız.
- Farklı sektör, yaş ve deneyim gruplarından insanların kaynaşmasına önem veririz.
- Katı protokollerden, uzun konuşmalardan ve gereksiz resmiyetten kaçınırız.
- Herkesin kendisini rahat ve değerli hissedebileceği samimi bir ortam oluşturmaya çalışırız.
11
Gençlere ve Yeni Gelenlere Özel İlgi
- İngiltere’de yıllardır yaşayan, mesleki ve sosyal çevresini oluşturmuş profesyonellerimizin tecrübelerinin yeni gelenler ve gençler için büyük değer taşıdığına inanıyoruz.
- Özellikle iş arayan gençlere, yeni mezunlara, girişimcilere ve İngiltere’de mesleki hayatına yeni başlayanlara rehberlik edilmesini teşvik ediyoruz.
- Ancak referans ve desteklerimizin daima liyakat, dürüstlük ve hakkaniyet çerçevesinde olması temel ilkemizdir.
- Bir insanın hayatına dokunabilmek, bazen en değerli networking kazanımıdır.
12
Gönüllülük ve Yönetim
- Topluluğumuz gönüllülük esasına dayanır.
- Üyelerimizden toplantılara düzenli katılma, paylaşım yapma, referans sağlama veya maddi katkıda bulunma zorunluluğu beklenmez.
- Topluluğun gelişmesiyle birlikte, organizasyon ve iletişim faaliyetlerine destek olmak isteyen üyelerimizden gönüllü bir koordinasyon ekibi oluşturulabilir.
- Topluluk yöneticileri, grubun ilkelerini korumak ve üyelerimizin huzurunu sağlamak amacıyla gerekli uyarıları yapabilir; kurallara ısrarla aykırı davranan kişilerin üyeliğini sonlandırabilir.
- Görüş ve önerileriniz her zaman değerlidir. Kurallarımızı da topluluğumuzun ihtiyaçları doğrultusunda birlikte geliştirebiliriz.
Son Söz
- Londra’daki ilk buluşmamızda yaklaşık 75 değerli dostumuzla bir araya geldik. O akşam gördüğümüz samimiyet, memnuniyet ve pozitif enerji, bu girişimin ne kadar anlamlı bir ihtiyaca karşılık geldiğini gösterdi.
- Bu güzel başlangıcın zaman içerisinde çok daha geniş, güçlü ve kalıcı bir dostluk ve dayanışma ağına dönüşmesini arzu ediyoruz.
- Belki bugün tanışan iki kişi yarın birlikte bir girişim kuracak.
- Belki bir üyemizin tavsiyesi başka bir üyemizin kariyerinde önemli bir kapı açacak.
- Belki de bir insan, Londra gibi büyük bir şehirde kendisini artık daha az yalnız hissedecek.
- Bizim için gerçek başarı, kaç kişilik bir topluluk olduğumuz değil, kaç insanın hayatına olumlu katkı sağlayabildiğimizdir.
- Birbirimizi tanıyalım, birbirimize güvenelim, birbirimize destek olalım.
- Birlikte daha güçlüyüz.
- Sevgi ve muhabbetlerimle,
- Burhan Koca
- Kurucu ve Gönüllü Organizatör
Genel WhatsApp kurallarına göz atmak için: