Logo
Hakkında

Burhan Koca Kimdir ?

Hakkında

Burhan Koca

İş Adamı

1965 Sivas/Gürün doğumlu olan Burhan Koca, temel eğitimini Gürün’de aldı. Ardından İstanbul’a gelerek Boğaziçi Üniversitesinde Bilgisayar Programcılığı okudu. Öğrencilik yıllarında, eş zamanlı olarak ticarete de atıldı. Mezuniyetinden önce ilk şirketini kurdu ve 10 yıla yakın bir süreyle yönetti. Diğer yandan çeşitli sivil toplum örgütlerinde aktif bir biçimde yer aldı. Hayatında çok önemli bir yer tutan, sosyal sorumluluk projelerinden bazılarını çok erken yaşlarda başlattı. Halen istikrarlı bir biçimde sürdürdüğü bu projeler vesilesiyle çok değerli ve geniş bir ilişki ağına sahip oldu.

Kamuda ve özel sektörde bir çok başarılı projeye imza atmış olan Burhan Koca, her fırsatta bilişim sektöründeki firmaların bir araya gelmeleri, daha güçlü iş birliği yapmaları yönünde çabalar sarf etti. Sosyal alanda ise dünyada benzerlerine nadir rastlanabilecek StajOkulu, Birbirimizi Eğitelim Programları, Birbirimizi Tanıyalım Programları gibi organizasyonlar kurdu ve liderlik etti.

İş yaşamında önemli bir yer tutan kolektif çalışma ve “birlikte daha fazla güç üretme” idealini realize edeceği, Sinerjik Group’un ilk girişimlerini 2001 yılında başlattı. Özetle, “Together we are stronger” kurumsal sloganı ile tarif etmiş olduğu SinerjikGroup, ortak kaynak kullanımı, ortak ürün ve çözümler geliştirme gibi yollarla, üye şirketlere yüksek rekabet avantajı sağlamayı hedefliyor. Sinerjik Group çatısı altında; 1 insan kaynakları, 7 bilişim ve 1 elektronik pazarlama/tanıtım alanında olmak üzere toplam dokuz şirket, işbirliği güçbirliği esasyıyla faaliyetlerini sürdürmektedir. Sinerjik Group Yönetim Kurulu Başkanı olarak çalışma hayatına devam etmekte olan Burhan Koca, sosyal sorumluluk çalışmalarını ise genişleterek devam ettirmektedir.

Evli olan Burhan Koca, güçlü analiz yeteneğinin yanı sıra, iyi bir dinleyici ve gözlemci olma özelliği ile tanınır. Ulusal ve uluslararası siyasi, sosyal, kültürel ve ekonomik gelişmeleri düzenli olarak takip eder. Tarih ve coğrafyaya karşı özel ilgisinin yanı sıra etnik ve mistik müziğe meraklıdır. Hemen hemen tüm Avrupa ülkeleri, Amerika, Kanada, Suudi Arabistan, Güney Kore iş maksatlı ziyaret ettiği ülkeler arasındadır.

Projeler

Neler Yaptı ?

Projeler

WhatsApp Yazışma Kuralları

WhatsApp Yazışma Kuralları

WhatsApp yazışmalarında dikkat etmemiz gereken hususlar.

Hayatımızın en önemli iletişim mecrası haline gelmiş olan WhatsApp’ı etkin ve medeni usul ve üslup ile kullanmamız gerekiyor.

İnsanların mesaj bombardımanları ile sürekli uyarılmaktan yorgun ve bıkkın olduğunu unutmayalım. Sizden beklenmeyen bir mesajı göndermeden önce birkaç kez düşünün!

Toplu mesajlarınızı ya da gruba yazdıklarınızı, herkesin anlayabileceği açıklıkta, netlikte ve imla kurallarına dikkat ederek hatasız yazdığınızdan emin olun ve göndermeden önce en az bir kez daha okuyun. Aksi durumda bireysel ve kurumsal imajınız zarar görebilir.

Yazışırken yapılan hatalar, konuşurken yapılan hatalardan daha kritiktir; Söz uçar yazı kalır.

BÜYÜK HARFLERLE mesaj yazmayınız.

Sizin beğendiğiniz bir şeyi herkes beğenecek yanılgısına düşerek ve hatta beğenmek zorundaymışlar gibi mesajlar göndermeyiniz, dayatmayınız, bombardımana tutmayınız.

WhatsApp’da, eposta gibi uzun metinler yazarsanız okunurluğunu azaltmış olursunuz.
Beğendiğiniz uzun yazıları, kopyala/yapıştır ile bir gruba göndermek yerine ilgili yazının internet bağlantısını bulup gönderiniz.

Grup üyelerinden birisi önemli bir paylaşımda bulunmuşsa, hiç olmazsa 1 saat kadar başka bir mesaj göndermezseniz, o önemli mesaj dikkatlerden kaçmadan gerekli-beklenen ilgiyi görmüş olur. 

GRUP YÖNETİMİ

Akıllıca yönetmediğiniz grup sizin grubunuz değildir; etkisiz olmaya, yok olmaya mahkûmdur. Gruba değer katan, katkı sağlayan kıymetli üyeler sessizce gruptan ayrılır.

İnsanlar gerçek hayatta da değer verdiği insanlarla bir arada olmayı tercih ettikleri gibi, değerli insanların ve paylaşımların olduğu gruplarda bulunmayı tercih ederler.

Değer verdiğiniz birinin dahi sizi gece 02:00’de, telefonla aramasını, haber vermeden evinize gelmesini tercih etmeyeceğiniz gibi, gece WhatsApp’dan mesaj gönderilmesini de tercih etmezsiniz. O halde siz de göndermeyin.
Hafta içi 9:00 – 20:30 saatleri arasında paylaşım yapmaya özen gösterilmeli. Hafta sonu, özellikle Pazar günü gerekmedikçe gönderim yapılmamalıdır. Eğer Pazar günü de “göndermeden duramıyorum, bunu göndermezsem günüm harap olur” diyorsanız, çok daha kısıtlı zaman aralığında gönderin; örneğin 11:30 -18:30 saatleri arası.

Kişileri onay almadan gruba eklemeyiniz. Grup amacına uygun olan kişileri ekleyiniz. İlgi alanları ve profilleri birbirinden çok farklı insanlardan oluşan gruplar verimsiz olur ve grup için değerli kişileri de kaybetmeye başlarsınız.

Gruba izin alarak ekleyeceğiniz kişilerle özelden yazışarak, kendisini grup üyelerine tanıtan kısa bir metin göndermelerini rica ediniz.

Bazı özel gruplarda, grup üyelerinden en az 2 kişinin referansı alınarak yeni üye eklemeleri yapılabiliyor.

Grubunuzun ismi kısa ve grubun kuruluş maksadını ifade etmelidir.

Gruba yeni katılan kişilere en fazla 2-3 kişi “hoş geldin” mesajı göndermelidir. Birden fazla “geçmiş olsun”, “başınız sağ olsun” gibi mesajlar gönderilmemelidir.

İyi Pazarlar, günaydın, hayırlı cumalar, mutlu günler, kandiliniz kutlu olsun” gibi mesaj trafiğini artıracak, üyeleri yoracak, üstelik de fayda üretmeyecek temennileri gruba değil şahıslara isimleriyle hitap ederek göndermeniz önerilir.

Kişiselleştirilmemiş, yani kişiye ismiyle hitap edilmeyen mesajlar insanlar için pek bir değer ifade etmediği gibi birçok kişiye antipatik de gelebilir.

Belki de size “gönderme” diyemedikleri için mesajlarınıza katlanıyorlardır

Grubunuzun kuruluş maksadı eğlence-fıkra, siyasi ya da dini içerikler paylaşmak değilse; grubunuzun ana konusunun dışında kalan Cuma, bayram vs. mesajları, fıkralar, siyasi mesajlar göndermemeniz gerekir.

Grupta birinin yazdıklarından dolayı herkesin aynı anda ona teşekkür etmesi, geçmiş olsun demesi uygun değildir. Mesajları doğrudan kendisine yazınız.

Bire bir haberleşme/tartışma durumu oluşur oluşmaz grupta yazmak yerine doğrudan ilgili kişi ile bire bir yazışmaya geçiniz.

Grubu kurduğunuzda, grubun amaç ve kurallarının yazılı olduğu tek sayfalık da olsa bir web sayfanız yoksa, ekleyeceğiniz üyelere grubun amacını direk yazınız ve onay aldıktan sonra ekleyiniz.

Grup yöneticisi olarak, gruba uygun olmayan gönderim yapan kişileri grup üzerinden uyarmayınız, direk kendisiyle iletişime geçerek güzel bir üslup ile uyarınız. Uyarılara rağmen gruba uygun olmayan gönderiler yapıyorsa tekrar uyarmadan gruptan çıkarınız.

Dini mesajlar göndererek bir ibadeti/vecibeyi yerine getirdiğiniz ve hatta sevaba girdiğiniz yanılsamasına düşerek sorumluluklarınızdan kurtulmuş olma rahatlığına kapılmayınız. Mesaj göndermekten daha somut ve insanlar için fayda üreten görevlerinizin olduğunu unutmayın. Pasifleşmenin en önemli yolu bu şekilde aktivist olmaktır.  Sonra softivist olur çıkarsınız. 

Kaynağından emin olmadığınız, kolayca yönlendirdiğiniz mesajlar sizi dini olarak da sorumlu kılar.

Elinize geçen her bilgiyi savurup göndermeyin, gittiği yerde bir çok şeyi yıkabilir. Hesap gününde şaşkına dönebilirsiniz; ibadetlerinizi yakan bu kolaycılığınızdan, sorumsuzluğunuzdan dolayı. “Ama benim niyetim…” ile başlayan cümleleriniz de karşılık bulmayabilir.

Çok gerekmedikçe gruplarda yoğun resim, video ve ses dosyası paylaşmak yerine bunların linklerini paylaşın.

Paylaştığınız resim-video-pdf vs. dosyaların altına, bunların içeriği hakkında kısa bir bilgi ve mümkünde gönderme maksadınızı yazın. Eğer bir makale vs. gibi bilgilendirici mesajlar ise kendi görüşünüzü de yazın. Bu ifadelerinize bağlı olarak, eğer diğer üyelerin ilgi alanındaysa açarlar. 

CV paylaştığınızda ise; kişinin Ad Soyadını ve görevini-mesleğini  de yazmanızı rica ederiz. Kişi ile ilgili belirtmek istediğiniz özel bir bilgi varsa, ne kadar tanıdığınıza, referans olduğunuza, görüşlerinize dair ifadeler de yazarsınız lütfen.

Yani CV’yi diğer üyeler açamadan temel bilgileri görebilsin.

Sesinizi kaydederek mesaj göndermeyiniz, mesajınızı yazılı olarak gönderiniz.

Mesajlarınızda *koyu* _italic_ ~strike~ tarzı yazı tipleri de kullanarak önemli olan vurgularınızı öne çıkarabilirsiniz, okunurluğunu kolaylaştırabilirsiniz.

Mesaj kirliliği-trafiğini artırmak gruptaki diğer kıymetli mesajların da okunma oranını düşürür.
Herkesin istifade edeceği ve sadece grup maksadına uygun konuların paylaşılması uygun olacaktır.
“Dün kaza geçirdim, annem hasta oldu, arabam yandı ama ben sağ salimim” gibi grup maksadına uymayan mesajları göndermeyiniz. Unutmayın ki grupta bulunan kişilerin hepsi sizi tanımıyor ve ayrıca birçoğunun sizinkinden daha büyük dertleri olabilir.

Ticari olan, şirket ya da ürün-hizmet tanıtımı maksatlı olan duyuruların grup kurucusundan izinsiz gönderilmemesi gerekir.

Grup üzerinden tartışmayınız; yazışmalardaki ifadeler yüz yüze kullanıldığından daha tehlikelidir, çünkü dengeleyici olan mimikler, jestler, ses tonlamaları yazışmalarda yoktur ya da yeterli değildir, yazışmalar yanlış anlaşılmaya daha müsaittir.

Grup üzerinde tartışmalar, birebir tartışmalardan çok daha tahrik edicidir ve istenmeyen noktalara taşınabilir, gurubun da insicamı bozulur. Tartışacaksanız birebir yazışmaya geçerek tartışınız. Böylece, “topluluk önünde tartışma psikolojik muharriki” de olmamış olur.

Gruptan çıkmanıza sebep olacak bir durum oluşmuşsa problemin giderilmesi konusunda grup yöneticisine yazarak düzeltilmesi konusunda istekte-bildirimde bulunun, eğer gideril(e)miyorsa çıkarılmayı ondan sonra talep ediniz, kendiniz gruptan çıkmayınız/ayrılmayınız. Davet edildiğiniz bir evden, birdenbire kalkıp ev sahibine ve orada bulunan diğer misafirlere bir şey söylemeden çekip gitmek gibi bir şeydir bu, üstelik kalan misafirlerin de kafası karışır, bir anlam veremezler bu duruma.

Geriye dönük aramalarda kayıtlara kolay erişmek için kısa, basit, net, tanımlayıcı ifadelerle paylaşım yapmakta fayda vardır.

Grupta tüm kişilerin telefonunda isminiz kayıtlı olmadığı için mesajlarınızın sonuna zaman zaman Ad-Soyad, isterseniz Şirket ve Görevinizi de yazabilirsiniz.

Gruplara, sınırlı sayıda ilgili kişiler eklenmelidir. Gruba önereceğiniz kişileri, gruba değil doğrudan grup kurucusuna-yöneticisine yazmalısınız.

WhatsApp basit bir haberleşme aracı gibi görünmesine rağmen “yayın” “toplu mesaj” gibi bazı gelişmiş özelliklerini kullanarak etkin ve doğru biçimde duyurular yapabilirsiniz; Düğün, bayram vs. duyuruları için toplu mesajlar göndermek için geçici gruplar kurulduğuna ve çok komik durumlara düşüldüğüne şahit olmuşsunuzdur.

İletişim kazaları da trafik kazaları kadar yaralayıcıdır, zararlıdır ve bazen tedavisi çok zor olabilmektedir.

Etkin bir grup yönetimi için tavsiyeleriniz olursa buraya eklememiz için bu web sitesinin iletişim sayfasına önerilerinizi yazabilirsiniz.

Burhan Koca. Şubat 2016

Bizim Mekan

Bizim Mekan

BizMek

Bu sayfa BizMek grubu üyelerimizi bilgilendirmek içindir.
Menülerden bu sayfaya erişim yoktur.

Grubumuza sadece tanıdık kişileri, ön bilgi vererek ve onay alarak ekliyoruz. Mevcut grup üyelerinin de oybirliği gerekmektedir.

Grubumuz; günlük hayatta izlediğimiz ya da dinlediğimiz bilgilendirici-eğitici bulduğumuz kitap, film, podcast ya da videoların diğer üyelerle paylaşılması esasına göre yönetilmektedir.

Paylaşımları olabildiğince tüm üyelerin paylaşıma katıldığı yani, sadece belli kişilerin paylaşım yaptığı bir platform olmasın istiyoruz.

1- Günlük sadece 1 adet gönderi paylaşılacaktır.

2- Paylaşımın gönderici tarafından mutlaka dikkatli bir şekilde daha önceden izlenmiş-dinlenmiş-okunmuş olması en önemli şarttır.

3- Paylaşım ile ilgili kısa bir içerik anlatımı ve yine kısa bir yorum-görüş yazılması gerekecektir.
Grup yöneticisi sizi davet ettiğinde örnek paylaşımlar yapacaktır.

3- Paylaşan kişi ilgili paylaşımının altına şu şekilde bilgi girecektir.

a- Paylaşımın Konusu: Konuların alelade konular olmaması önemsenmektedir. Düşünce-inanç ufkumuzu açacak, genişletecek; kalıplaşmış bağnaz yaklaşımlardan uzak olması lazım.

b- İzleyen kişiler de içinden çıkılmaz tartışma ortamı oluşturmayacak şekilde izlediği video ile ilgili yorumlarını yazabilecektir. İzlediyse
 işareti, izledi ve beğnediyse de  işareti koyacaktır.

4- Grup üyelerinden birisi önemli bir paylaşımda bulunmuşsa, hiç olmazsa 1-2 saat kadar başka bir mesaj göndermezseniz, o önemli mesaj dikkatlerden kaçmadan gerekli-beklenen ilgiyi görmüş olur.

Dikkat Edeceğimiz Başlıklar

– Grubun maksadı dışında; cuma, bayram vs. mesajları gibi bir paylaşım yapılmamasını özellikle rica ediyoruz.

– Yayınlamakta tereddüt ettiğiniz gönderinizi öncelikle yöneticiye gönderek fikrini alınız.

– Toplumsal fayda üretecek konuları moderatörden onay alarak müzakereye açabilirsiniz. Konuyla ilgili tartışma durumu oluşur oluşmaz doğrudan birebir yazışmaya geçiniz. Konuyu içinden çıkılmaz tartışmalara dönüştürmeyelim.

– Bire bir kişilerle haberleşme durumu oluşur oluşmaz, yani grupta herkesi ilgilendirmeyen bir yere geldiğinde grupta yazmak yerine doğrudan birebir yazışmaya geçiniz.

 *Hafta içi 8:30 – 20:30 saatleri dışında gönderim yapmayalım.

– Pazar ve tatil günleri de çok gerekmedikçe paylaşım yapmamaya özen gösterelim.
Göndermek durumundaysak 10:00 – 19:00 saatleri arası gönderelim.

– BÜYÜK HARFLERLE mesaj yazmayalım.

– Gruba yeni katılan kişilere 2-3 kişiden fazla “hoş geldin” mesajı göndermeyelim.

– Geriye dönük aramalarda da kayıtlara kolay erişmek için kısa, basit, net, tanımlayıcı ifadelerle paylaşım yapalım.

– Grubumuzdaki tüm kişilerin telefonunda isminiz kayıtlı olmadığı için mesajlarınızın içinde ya da sonuna Ad-Soyad, Görevinizi ve Şirketinizin ismini de zaman zaman belirtebilirsiniz.

Grup üyelerinin bir birlerinin profillerini görebilmeleri için Linkedin’de de dışa kapalı bir BizMek grubu da oluşturuldu. www.linkedin.com/groupnnnnnnnn Bu adrese girip katılım isteği gönderdiğinizde grup yöneticisi şu anda bulunduğunuz sayfadaki metinleri okuduğunuzu ve kabul ettiğinizi düşünerek sizi whatsAPP grubuna da ekleyecektir.

Grup yöneticisinin sizi gruba ekler eklemez, mevcut grup üyelerine sizi tanıtması için 10 cümle kadar özet bir yazıyı kendisine iletiniz lütfen.

Grup üyelerinden en fazla 3 kişi size “Hoş geldin” diyecektir, sizin de kendi tarzınıza uygun bir şekilde “hoş bulduk” mesajı ile mukabele etmeniz güzel olacaktır.

Grubumuzda elde edilecek faydayı artırma konusunda görüş, önerileri ve katkılarınız çok değerlidir.

Grupta olmasında fayda olduğunu düşündüğünüz, önereceğiniz kişiler olursa direk grup yöneticisine yazabilirsiniz.

İsterseniz bu adresten genel whatsAPP kurallarına bakabilirsiniz: http://burhankoca.com/whatsAppkurallari

Hayırlı olması temennisiyle,
Burhan Koca.
22.11.2022